La riforma del Codice della Crisi d'Impresa (CCII) ha introdotto l'art. 214, che in parte sostituisce l'art. 105 della legge fallimentare. La norma semplifica la cessione aziendale permettendo la gestione dei debiti tramite accordi. Promuove inoltre strumenti innovativi, come la creazione di una NewCo, per favorire la continuità aziendale e attrarre investitori. Novità della riforma: Debiti preesistenti: L'art. 214 chiarisce che i debiti sorti prima del trasferimento d'azienda possono essere oggetto di accordi specifici tra cedente e cessionario, permettendo una gestione più flessibile delle obbligazioni passate. Questa norma consente infatti di prevedere che i debiti vengano accollati dall'acquirente in modo da facilitare la cessione del complesso aziendale. Trasferimento parziale dei lavoratori: Una novità importante è la possibilità di trasferire solo una parte dei lavoratori nell'ambito della cessione aziendale, tenendo conto delle esigenze operative del nuovo acquirente. Questo è accompagnato dall'introduzione dell'istituto dell'Esame Congiunto, che permette alle parti sociali di discutere in modo trasparente e condiviso le condizioni di trasferimento e l'eventuale ristrutturazione dei rapporti di lavoro. La norma mira a tutelare i diritti dei dipendenti, pur offrendo la flessibilità necessaria per una gestione più dinamica del personale. Cessione delle passività: Il nuovo articolo 214 prevede espressamente la possibilità di trasferire le passività insieme alle attività, superando i limiti della normativa precedente che contemplava questa opzione solo in casi specifici. La cessione congiunta di debiti e crediti è finalizzata a rendere più efficiente la liquidazione dell'azienda, evitando la frammentazione e assicurando un approccio più completo e integrato nella gestione della crisi. Strumenti di liquidazione moderni: La riforma promuove l'uso di strumenti innovativi per la liquidazione aziendale, come la costituzione di una "NewCo" per facilitare la gestione e il rilancio delle attività aziendali. Questa soluzione permette di separare le nuove attività dalle vecchie passività, fornendo una struttura più snella e dinamica per il rilancio sul mercato. La creazione di NewCo consente inoltre di valorizzare i beni aziendali attraverso processi di riqualificazione e rivalutazione, rendendo l'azienda più attrattiva per potenziali investitori.